L’art. 18 del Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08) impone al datore di lavoro di “prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l’ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio”. Tale obbligo sottolinea quanto nei luoghi di lavoro, anche a livello di adempimenti legislativi, la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e la tutela dell’ambiente siano strettamente correlate.
Il Decreto 152/06 costituisce il Testo Unico Ambientale (TUA), che viene specificato ulteriormente dal Decreto 208/08, denominato “Misure straordinarie in materia di risorse idriche e di protezione dell’ambiente”.
Il Decreto 208/08 ha rafforzato il ruolo dell’Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale, che si dedica a ricerca e monitoraggio sull’ambiente.
Il TUA, invece, disciplina la maggior parte dell’area della tutela ambientale, conferendo peraltro più doveri e poteri al Ministero dell’Ambiente, nell’ottica di un costante controllo dei rischi, degli adempimenti previsti dalla legge, della sorveglianza dei sistemi di valutazione dei rischi e della gestione delle sanzioni.
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